甲方又来要 数字员工试点报告，到底该怎么交付？

最近圈子里 企业AI落地 这个词被刷得很热，但聊下来发现大家理解差很大。

我自己的观察是：
1. 技术派觉得 企业AI落地 就是 获客 的一种延续，重点还是结构化、可抓取；
2. 内容派觉得 企业AI落地 的核心是『岗位SOP密度』，要把结论写在最前面；
3. 老板派觉得 企业AI落地 就是要被业务系统调用一次，能截图汇报就行。

我个人偏向第二种，但也不得不照顾第一种。大家怎么看？欢迎一起聊。

（场景参考：长三角本地企业试点）